RIDE THE TEAM WAVE

Entwickeln Sie Ihr Team und reiten Sie Ihre „Perfekte Welle“!

Ride The Team Wave fokussiert sich auf die Entwicklung und Begleitung von Teams und Menschen. Durch aktives Erleben erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre Teams beurteilen, beleben und wirksam begleiten können. Dieser Workshop ist für Projektmanager, Teamleiter und Führungskräfte gedacht, die neue Teams aufbauen oder bestehende Teams in ihrer Entwicklung stützen und ausbauen wollen.

Ziele des Workshops

Auf einen Blick

Umfang

x 2 Tage
(und ein unvergesslicher
Abend)

Max. Teilnehmer

x min. 8
x max. 16

Termine

x Inhouse auf Anfrage

Event-Typ

x Präsenz Workshop

Inhalt

Die Phasen der Teamentwicklung werden in Analogie zum Wellenreiten und der Wellenentwicklung erklärt und anhand außergewöhnlicher Teams aus dem sportlichen Umfeld werden die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Team­entwicklung abgeleitet. Klassische Elemente aus dem systemischen Coaching unterstützen den professionellen Ansatz.

 

  • Zustand Ihres Teams lesen, erkennen und die Basis für die richtigen Maßnahmen legen
  • Welche Skills hat mein Team, fühlen sich die Teammitglieder in ihren Rollen wohl und richtig positioniert?
  • Talente erkennen, den richtigen Menschen, die richtigen Aufgaben und die Stärken der Mitglieder ausbauen
  • Den natürlichen Teamentwicklungsprozess unterstützen
  • Rolle des Teamleads, Führungsmodelle
  • Gestaltung des Rahmens außergewöhnlicher Teams
  • Teamwerte, Rituale und Gewohnheiten eines Teams etablieren
  • Umgang mit Einflüssen von Innen und Außen
  • Konfliktpotenziale und Dysfunktionen des Teams erkennen, akzeptieren und angehen
  • Kommunikation, Feedbackinstrumente und Lösungsoptionen! 

Im zentralen Fokus stehen das Lernen durch Erleben und der Ansatz des Super Learnings. Nur durch eigenes Erleben lässt sich das Erlernte tief verankern.

 

     Jens Emrich von Kajdacsy

"Erst, wenn wir jeden einzelnen Menschen in unseren Teams in sein größtmögliches Potential stellen, kann etwas Magisches entstehen!"
Mit Ihrem Team gestalten wir einen interaktiven Workshop, der mit einer unvergesslichen abendlichen Übung lange in Erinnerung bleibt.

DER 5-STAR-ANSATZ

INDIVIDUELLE VORBEREITUNG

Wir möchten jeden Teilnehmer voreingestimmt und gut präpariert bei unseren Formaten begrüßen. So hat jedes Training und jeder Workshop eine individuelle Vorbereitungsphase. Wir schöpfen dafür aus unterschiedlichen Quellen für Blended Learning und wählen aus Online-Kursen, Self-Assessment, und Lesematerial das Passende aus.

WIRKUNGSVOLLER RAHMEN

Wir glauben, dass der Rahmen genauso wichtig ist wie der Inhalt. Wir achten bewusst auf die Schaffung einer optimalen Umgebung. Dabei spielen viele Dimensionen eine Rolle. Wir arbeiten vorbereitend an der Raumgestaltung, dem Licht, musikalischer Untermalung und schaffen passend zu jeder Lernsituation die richtige Atmosphäre. Mal spannungsgeladen, mal relaxt, mal emotional und immer wertschätzend. Wir glauben, dass Spaß für nachhaltiges und wirksames Lernen nicht nur möglich ist, sondern es sogar beflügelt.

POWERLEARNING

Unsere Workshops und Trainingsformate sind dafür bekannt, die Teilnehmenden in die Aktion zu bringen und Wissen gemeinsam zu erarbeiten und zu verankern. In unseren Formaten ist es fast unmöglich, passiv zu sein. 

Alle Sinne werden kontinuierlich aktiviert und die Inhalte in unterschiedlichen Formen vermittelt und verankert. Die Teilnehmenden lernen, indem sie in Aktion gehalten werden, aktiv mitarbeiten und in Simulationen ihr erlerntes Wissen mit anderen Teilnehmern teilen. 

ÜBUNGEN UND REFLEXION

In unseren Formaten setzen wir sehr zielgerichtet Übungen ein, um neue Inhalte und Impulse erlebbar zu machen und Erfahrungen zu ermöglichen. Die Übungen, die wir durchführen, fordern den Teilnehmer einiges ab. Zu jeder Übung gehören Reflexionen und Debriefings, um das Erlernte auszutauschen und zu verankern. Erst beides in Kombination ermöglicht eine nachhaltige Wirkung.

TRANSFER IN DIE PRAXIS

Nach dem Workshop oder Training beginnt erst die Zeit der Bewährung. Erst hier zeigt sich, wie die im Training erlebten Impulse und gemachten Erfahrungen tatsächlich nutzbringend im individuellen Kontext der Teilnehmer angewendet werden können. Wir unterstützen diese wichtige Phase durch die Schaffung von Communities schon während des Trainings und durch optionales Coaching. 

Unser Versprechen

Durch unsere 15-jährige Erfahrung können wir dir ruhigen Gewissens diese Garantien abgeben

Examensgarantie

Bei den Trainings nach unserem Ansatz sind die ggf. folgenden Examen ohne große Mühen zu schaffen. Sollten Sie wider Erwarten die Prüfungen nicht sofort bestehen, so können Sie das Training kostenlos wiederholen (es fällt nur die Prüfungsgebühr erneut an).

Wirksamkeitsgarantie

Wir sind nicht nur Trainer, sondern auch erfahrene Projektmanager und -Berater. So sind wir in der Lage, jedes Training mit dem für eine Wirksamkeit unerlässlichen Praxis Knowhow anzureichern.

Kompetenzgarantie

Wir setzen nur Trainer mit langjähriger Erfahrung ein. Sie profitieren von einem ständig wachsenden Erfahrungsschatz unserer Experten. Kontinuierliche Weiterbildung und systematische Reflexion sind für jeden Trainer wesentlicher Bestandteil seiner Arbeit.

Teilnehmer-FEEDBACK zum  WORKSHOP

Günter Weber
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
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Das COPARGO-Konzept liefert unseren Projektmanagern genau die Brücke zwischen Theorie und Praxis, den sie brauchen. Jedem, der nach einem bewährten Transfer von PRINCE2 in die Praxis sucht, kann ich die PRINCE2-Workshops von COPARGO nur wärmstens empfehlen.
Eckhard Müller
Freelancer
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„Ich kann Herrn Armbruster als einen sehr guten Trainer empfehlen. Er hat unsere Gruppe in PRINCE2-Workshop perfekt auf die beiden Prüfungen vorbereitet, sodass alle Teilnehmer sowohl die Foundation- als auch die Practitioner-Prüfung bestanden haben. Ich bin als freiberuflicher Berater im Projektmanagement im Auftrag von Banken und Konzernen tätig. Die Zertifikate zeigten eine positive Wirkung auf meine Auftraggeber.
Heinz Lippling
Döres
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Dank der Erfahrung und der Praxisbeispiele des Trainers von COPARGO haben auch unsere jungen Berater mit noch wenig Projekterfahrung gelernt, was die erfolgsentscheidenden Elemente in Projekten sind.
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