Kostenlose Webinare rund ums Projektmanagement!

Projekt schon bei der Zielformulierung gescheitert

Gebe 200.000 € in 9 Monaten aus…
So lautet die Essenz vieler falsch gedachter Projektziele! »

Mit Projektzielen ist das so eine Sache. Es gibt ganz unterschiedliche Auffassungen dazu. Natürlich sollen sie SMART sein. Aber was ist der Inhalt. Da wird oftmals viel falsch gemacht. Und das rächt sich. Denn Ziele geben nicht nur Orientierung und Rahmen, sondern auch Motivation. Und da kann der Schuss nach hinten losgehen. Siehe das Beispiel im Titel. In diesem Videobeitrag zeige ich Dir den Unterschied zwischen Projektvorgaben, Projektressourcen und echten Projektzielen. Nur wenn Du Dich auf das Letztere fokussiert und die Begrifflichkeiten inhaltlich klar auseinander hältst, kannst Du für die richtigen Vorgaben sorgen und gleichzeitig ein hohes Maß an Motivation schaffen.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Ich bin mir absolut sicher, dass das Thema „Projektziel vs. Projektvorgaben vs. Projektressourcen“ auch in Euren Projekten schon oft zu spannenden Auswüchsen geführt hat. Egal ob das Kind schon gleich bei der Planung in den Brunnen fällt oder erst hinterher festgestellt wird, dass z. B. geplante Ressourcen eigentlich fixe Vorgaben waren (Termin, Geld, Personal…) oder das definierte Ziel gar nicht zum Nutzen für die Organisation oder den Kunden führte. So oder so, das Kind sitzt nachher im Brunnen, wenn Inhalt und inhaltliche Abgrenzung zwischen Ziel, Vorgaben und Ressourcen nicht vollkommen klar sind.

Wenn Du ähnliche Erfahrungen gemacht hast, dann lass uns doch mit einem kurzen Kommentar teilhaben 🙂

Übrigens – hast Du schon mal einen der nachfolgenden Buttons zum Teilen eines Beitrags genutzt? Damit kannst Du diesen Artikel ganz schnell auch Deinen Kollegen zur Verfügung stellen und so in Zukunft das eine oder andere Kind vor dem Brunnen schützen 😉

Beitrag Teilen

Aktuelle Themen rund um das Projektbusiness

Jetzt Vorteile sichern und mit dem Newsletter up-to-date bleiben!

Weitere Beiträge

Vom Team zum Dream-Team
Projektmanagement

Vom Team zum Dream-Team: Die 5 entscheidenden Erfolgsfaktoren von Google

Was unterscheidet ein durchschnittliches Team von einem echten Dream-Team? Diese Frage stellte sich Google im Rahmen der internen Studie „Project Aristotle“ – und fand überraschende Antworten. Der Schlüssel liegt nicht nur in Fachwissen oder Talent, sondern vielmehr darin, wie ein Team zusammenarbeitet. Fünf Faktoren haben sich als entscheidend herausgestellt. Sie helfen dir, leistungsstarke und motivierte Teams in deinem Unternehmen zu formen. Erfahre hier, wie du dein Team zum Erfolg führst!

Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch

Jetzt Kontakt aufnehmen

Oliver Buhr