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Ich bin ein Fan von Prinzipien geworden. Vom Wortklang ist es eher hart und viele assoziieren damit Engstirnigkeit und mangelnde Flexibilität. Für Organisationen sehe ich aber einen enorm hohen Wert.
Das macht sie so wertvoll, wenn es darum geht, ein System zu schaffen, in dem sich mehrere Personen in gleicher Art und Weise verhalten sollen. Man könnte hier auch von „Standardisierung zur Effizienzsteigerung“ sprechen, das klingt aber nach Berater-Bingo.
Prinzipien haben viele Vorteile. Sie…
Das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum ich in meinem Trainings für Best Practices (PRINCE2, MSP) immer so auf den Prinzipien rumreite. Für die Trainingsteilnehmer ist es viel wichtiger, diese Prinzipien zu verinnerlichen als irgendwlche Details aus den Prozessen oder Dokumenten.
Wer Geschmack daran gefunden hat, kann hier die Prinzipien von PRINCE2 nachschlagen.
Deshalb ist eine saubere Rollenbeschreibung so wichtig Eine klare Rollendefinition für die wichtigsten Mitglieder im Team ist entscheidend für den Erfolg jedes Projekts oder jeder Organisation. Sie stellt sicher, dass alle Beteiligten ihre Verantwortlichkeiten verstehen und wissen, wie ihre Rolle in das Gesamtbild passt. Diese
Ein effektives Task-Board kann ein Booster für den reibungslosen Ablauf deines Projekts sein. Die Verwendung von Tools wie Jira, Trello und Asana als Task Boards kann euch als Projektteam dabei helfen, den Überblick zu behalten und die Verteilung der Aufgaben zu optimieren. Allerdings können einige
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