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People Tag

Welches ist das größte Problem von Entscheidern? Ganz oben auf der Top Ten stehen Personalentscheidungen. Dabei ist es nicht das fehlende Interesse an Deinen Stellenangeboten. Nein, es ist das Problem, dass oft ein paar Monate nach der  Einstellung eintritt: Entweder beim Arbeitgeber oder beim Projektmanager. Folge ist oft die Kündigung am Ende der Probezeit, und wertvolle Zeit und Ressourcen wurden verschwendet. Doch wie kannst Du dem vorbeugen?

Einer der häufigsten Gründe, warum Projekte scheitern, sind Projektmanager mit Zertifikaten. Mit Zertifikaten, die von Schulungsunternehmen vergeben werden. COPARGO ist ein solches Schulungsunternehmen. Machen wir etwas anders? Eine Menge! Das kann ich an dieser Stelle guten Gewissens vorweg nehmen. Beim Lesen dieses Beitrags wirst Du manch bittere Pille der Erkenntnis schlucken müssen. Diesen Weg haben wir bereits hinter uns. Und haben die Erkenntnis für Veränderungen genutzt.  

Welches ist das größte Problem von Entscheidern? Ganz oben auf der Top Ten stehen Personalentscheidungen. Dabei ist es nicht das fehlende Interesse an Deinen Stellenangeboten. Nein, es ist das Problem, dass oft ein paar Monate nach der  Einstellung eintritt: Entweder beim Arbeitgeber oder beim Projektmanager. Folge ist oft die Kündigung am Ende der Probezeit, und wertvolle Zeit und Ressourcen wurden verschendet. Doch wie kannst Du dem vorbeugen?

Jetzt ist mir diese tolle Fragenliste innerhalb kurzer Zeit zum zweiten Mal begegnet. Ein guter Anlass, um unsere Leser an diesem wertvollen Inhalt teilhaben zu lassen. Das renommierte Gallup-Institut veröffentlicht alljährlich die Ergebnisse einer Umfrage zur Mitarbeitermotivation. Diese basiert auf 12 Fragen zu persönlichen Einschätzung. Hier sind sie:

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